随着大健康产业的发展，人口老龄化进程加快以及人们生活习惯的改变，医药人才的需求人数日渐扩大　　据统计，目前社会对医药人员的需求人数约为390万，缺口高达约210万，医药行业成为了国家政策重点扶持的朝阳行业。

“十八大”报告提出医疗行业是需要长期战略性关注的重点行业

　　医药人才极度地供不应求，让很多大型医药企业和机构都苦恼于即使给出高薪也招不到专业人才　　这也给医药行业毕业的学生提供了十分宽广的就业空间，医药专业毕业的学生，不但就业选择多样，能够高薪入职，而且发展前景很广阔。

　　西安医药科技职业学校作为西安市教育局批准成立的重点职业学校和校企合作共建的示范学校，制定了“就业安置”政策，搭建了校企合作的平台，开展了校园招聘会，建立了校地合作，设立了人才培优计划班，为学生教育和就业提供整体解决方案，让每一位医科学生高薪优岗就业。

　　通俗的来说，学生入学前与学校签订就业安置协议，在实习和就业时就能包分配到全国上百家知名企业去工作，有学校做牵头，学生的工资待遇和学生晋升渠道和发展前景都很不错　　据企业人事部反馈，很多学生刚毕业一两年，就能拿一万多的工资，而且学生不仅在企业表现优异，还有不少学生在短短几年间，就已经从基层员工晋升为公司管理层，可谓是很不错了。