沈健厅长在江苏分会场出席高等学校
实施“千人计划”视频会议并讲话

　　2009年6月15日教育部召开了高等学校实施“千人计划”视频会议。中组部副部长李智勇、教育部部长周济作了重要讲话。会议传达了中央领导同志关于加快实施“千人计划”的指示和中央有关引才文件精神；对高校海外高层次人才引进工作进行动员部署。会议由教育部副部长李卫红主持。
　　省教育厅沈健厅长，全省20余所高校负责同志、人事处长和省教育厅有关处室负责人在江苏分会场出席了会议。沈健厅长在视频会议结束时就如何贯彻教育部视频会议精神和我省高校实施“千人计划”进行部署。
　　沈厅长强调，大力引进海外高层次人才，是党中央根据党的十七大精神统筹国内国际两个大局，为更好实施人才强国战略、建设创新型国家作出的一项重大战略部署。“千人计划”是落实这一战略决策的抓手。实施“千人计划”是建设创新型国家急需的领军人才队伍的紧迫任务，是参与经济全球化和国际人才竞争的战略举措，是我国参与国际人才竞争的一个重要行动计划。
沈厅长要求全省各高校要充分认识实施“千人计划”的重大意义和当前面临的难得机遇，抓住有利时机，把它作为提升高校创新能力和核心竞争力的紧迫任务摆上重要位置，抓紧引进更多更好优秀拔尖人才，尤其是学科领军人物。
　　沈厅长还阐述了下一步我省加强高校师资队伍建设的初步设想。省教育厅将紧紧围绕加快建设高水平的高校师资队伍这一目标，采取更加积极有效的措施，进一步加大教师队伍建设力度。一是加大高层次人才引进力度，组织实施“江苏学者特聘教授计划”和“江苏省高校高层次人才引进计划”，引进一批教学水平高、学术造诣深、能带领本学科赶超国内国际先进水平的杰出人才。深入实施教师培训培养计划，全面提升高校教师队伍的教学能力、学术水平和高校核心竞争力。二是大力构建高校优秀人才可持续发展的培养和支持体系。深入实施高校“青蓝工程”、省“333工程”和省“六大人才高峰”等高层次人才培养工程，突出抓好高校优秀拔尖人才、学术带头人选拔培养工作，重点建设一批高水平教学团队和科技创新团队。继续开展高校教学名师奖评选表彰，遴选培养一批国家级和省级教学名师。充分利用国内外优质教育资源，选派更多的中青年骨干教师到国内外高水平大学进修学习。进一步提高高校教师研究生学历（学位）比例。三是进一步完善高校教师管理制度。建立健全以岗位聘任为核心的高校教师职务聘任和聘期合同管理制度。实行以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬、以绩效工资为主要内容的校内分配办法。进一步优化高校教师专业技术职务结构，根据不同类型高校的特点，合理确定教授、副教授占专任教师总数的比例。根据不同类型、不同层次高校教师工作的特点，按照教学、科研、社会服务、创新型人才培养要求和教师发展需要，改革教师考核评价制度。
　　沈厅长最后强调，全省各高校要认真贯彻此次会议精神，切实做好海外高层次人才引进工作。一是要认真学习，准确把握引才政策。各高校要认真学习中组部、教育部等部门领导同志的重要讲话和中央有关引进人才的文件精神。二是高度重视，加强对人才引进工作的领导。“千人计划”是全国海外高层次人才引进工作的龙头工程。各高校要充分认识到海外高层次人才引进工作的重大意义，加强领导，要以中央实施“千人计划”为契机，积极组织实施国家和省里的各类人才引进计划，引进一大批在国际上处于领先地位的学术大师和学术带头人。三是深入研究，编制高层次人才需求目录。各高校要根据学科建设、教学科研工作需要，结合学校中长期发展规划，认真编制高层次人才需求目录。四是明确责任，认真组织实施海外高层次人才引进计划。各高校要明确责任，合理分工，形成合力，共同做好人才引进工作。同时各高校要提高人才引进工作效率和服务质量，充分利用各类优惠政策，为他们解决后顾之忧。各高校引进的海外高层次人才，符合条件的，可积极申请纳入“江苏省高层次创新创业人才引进计划”或中央“千人计划”。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（人事处）

沈健厅长在江苏分会场出席高等学校实施“千人计划”视频

会议并讲话

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